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使命

RST打造世界顶级雨伞品牌,有人之处便有HAPPY SWAN。

愿景

全球客户的梦想版图;星宝家人的温馨校园;创卓越民族百年企业。

铸华夏知名全球品牌;千年的雨伞传承;世界的雨伞工厂。

价值观
追求卓越,力行诚正,用心制伞,用爱做人,回馈社会。

 

 

文化理念

——

协作

 

星宝崇尚团队作战,个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现,团队的失败也就是个人的失败。在充分发挥员工个人才能的基础上,强调团队是公司核心能力的核心支持,提倡个人智慧服务集体目标,局部发展服从整体规划。

 

 

守信

 

诚实守信是为人之本,是中华民族的传统美德。诚实是指忠诚老实,言行一致,表里如一;守信是指说话、办事讲信用,答应了别人的事,能认真履行诺言,说到做到;守信是诚实的一种表现,答应别人的事情,一定要千方百计地去做好,这样你才能不失信于人,你才值得别人信任。

 

负责

 

一是指份内应做的事,如职责、尽责任,岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关于整个社会,有了责任心、生活就有了真正的含义和灵魂。

 

创新

 

创新是企业发展的源动力。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式。创新永无止境,企业的任何创新都值得我们尊重!

 

 

 

 

 

 

组织理念

——

 

相互理解,学会欣赏

 

相互理解,达成共识,是沟通的目标。学会欣赏,彼此信任,是共赢的基础。

 

 

客户导向,快速反应

 

客户是最稀缺的资源,是我们星宝伞业存在的全部理由。为客户多想一点,让客户满意是我们不懈的追求。我们每天都在同时间和对手赛跑,效率与速度是我们参与竞争的必备条件。

 

 

永葆创业激情,永续发展动力

 

激情是投入,是热爱,是义无反顾,是强者的生存方式,是不息的前进动力。

 

 

用品质捍卫尊严,用品质提升价值

 

品质是我们尊严和价值的起点。

 

为敬业者搭建平台,为成才者培植沃土

 

为具有敬业精神的员工提供提高和锻炼的机会,架起事业的平台;为有志成才能的员工创造优越的成长条件。

 

 

 

 

 

 

管理者准则

——

1. 公正廉洁,敢作敢当

公平待人,清正廉洁,是管理者的立身之本。

富有远见,敢于做事,勇于承担责任,才能创造非凡的绩效。


2. 以客户增值为导向,视部属成长为快乐

所有活动源于客户的需求,“客户增值”是衡量价值的唯一准绳。

要善于授权,言传身教,做指导者,做支持者,帮助部属成长。

 

3. 整体利益至上,具有全局观念。

当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时,必须无条件地把整体利益放在首位。

 

4. 善于激励,赏罚及时。

激励,永远是最好的礼物,时刻不要忘记;赏罚贵在及时,误了最佳时机,效果就会大打折扣。


5. 诚心对企业,真心对同事,敬畏之心对工作,感恩之心对人生

有损公司的事不做,有益公司的事多做;

对上对下,坦率真诚,光明磊落;

要以尊重、谨慎的态度来对待工作,一天不敢怠慢,一事不可无果;

常怀感恩之心,人生才会充实,满足,幸福。


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